EHBO logo

  • Klaus

    ik ben op zoek naar een EHBO logo met goede resolutie om zelf op een wit t-shirt af te kunnen drukken…

    Klaus

  • Jeannette

    wat bedoel je met EHBO logo?

    je hebt het logo van het Oranje kruis, het rode kruis, de nationale bond etc.

  • Klaus

    ik bedoel het oranje kruis

  • EHBO en LOTUS forum

    Daar heb ik evt. wel een afbeelding van, kijk maar even op de banner van mijn forum. http://ehboforum.nl

    Mocht je de afbeelding willen hebben stuur dan maar even een e-mail, dan kan ik hem naar je toe sturen.

  • Klaus

    ja, op het forum http://ehboforum.nl

    zie ik boven links het logo dat ik graag zou willen hebben.

    ik zat dus verkeerd en bedoelde NIET het oranje kruis logo maar juist dat in blauw en geel links van het rode kruis met EHBO als onderschrift.

    merci!

    KlausEHBO en LOTUS forum schreef:

    >

    > Daar heb ik evt. wel een afbeelding van, kijk maar even op de

    > banner van mijn forum. http://ehboforum.nl

    > Mocht je de afbeelding willen hebben stuur dan maar even een

    > e-mail, dan kan ik hem naar je toe sturen.

  • EHBO en LOTUS forum

    Ook die kan ik voor je verzorgen.

    Laat maar even een bericht achter op info@ehboforum.nl dan stuur ik je de afbeelding retour.

  • Klaus

    alvast bedankt, je kan emailen naar kkerl@wxs.nl

    merci!

    Klaus

  • albert

    Denk er wel aan dat dit logo beschermt is en als je geen lid bent van de betreffende organisatie mag je dus dat logo niet voeren en uit de mail blijkt dat je het logo niet kent anders zou je het niet verwarren met het logo van het oranje kruis.

    Dus als je geen lid bent dan zou ik maar voorzichtig zijn met zomaar een tshirt te bedrukken

  • Te

    Ja en vloeken mag ook niet.

    Te

  • yvonne43

    Vloeken mag inderdaad niet….maar dat moet iemand zelf weten.

    Maar Albert heeft wel gelijk…….men mag niet zomaar een logo van een organisatie op je t-shirt laten zetten.

    Je zal wel verbonden moeten zijn met de desbetreffende organisatie/vereniging.